Pendant toute la durée de votre parcours, il est possible d'obtenir des DFPS ( Dégré de Formation Professionnelle Spécialisée).
Ils valident des savoir-faire et des savoir-être mise en oeuvre au cours de projets, et rattachés à un métier.
Des CCP (Certificats de Compétences Professionnelles) peuvent aussi être validés dans le cadre de certains parcours.
Certaines formations peuvent permettrent de valider un TP (Titre Professionnel) de niveau 4 ou de niveau 3 (Bac pro ou CAP/BEP).
5 orientations possibles vous sont proposés via nos formations :
Prépare les stagiaires à gérer et organiser le transport de biens par voie routière. Cette formation met l'accent sur la planification des itinéraires, la gestion des ressources, la logistique et la législation du transport. Les participants développent des compétences essentielles en communication, coordination et optimisation des opérations de transport. Idéale pour ceux cherchant à intégrer le secteur logistique, elle vise à ouvrir des opportunités professionnelles dans un domaine en forte demande.
Prépare les stagiaires à assurer l'entretien et la réparation des infrastructures. Elle couvre diverses compétences telles que la plomberie, la menuiserie, l'électricité de base et la peinture, garantissant une polyvalence essentielle pour intervenir efficacement sur les équipements et installations. Idéale pour ceux qui souhaitent devenir des acteurs indispensables dans l'entretien des bâtiments, cette formation ouvre la voie à des opportunités professionnelles stables et recherchées dans les secteurs public et privé.
Forme les stagiaires aux métiers de la gestion des stocks et de l'organisation des flux dans un entrepôt. Les participants acquièrent des compétences en réception, stockage, préparation de commandes et expédition, tout en maîtrisant les outils informatiques de gestion logistique. Cette formation permet de développer des aptitudes en optimisation des espaces et respect des normes de sécurité. Une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur essentiel et en constante demande.
Prépare les stagiaires aux fonctions clés de l'administration et de l'accueil. Elle couvre des compétences essentielles telles que la gestion des appels, le traitement des documents, la planification des rendez-vous et l'accueil des visiteurs. Les participants développent leur capacité à utiliser des outils informatiques, à gérer des tâches administratives variées et à offrir un service client de qualité. Une formation idéale pour ceux souhaitant évoluer dans un environnement professionnel dynamique et polyvalent.
Prépare les stagiaires à maîtriser les bases de la comptabilité et de la gestion administrative en entreprise. Ce programme couvre des compétences clés telles que la tenue des comptes, la gestion des opérations bancaires, et le traitement des documents commerciaux et fiscaux. Grâce à des enseignements théoriques et pratiques, les participants développent leur expertise pour soutenir efficacement le service comptable d'une entreprise et renforcer leur employabilité dans le secteur de la comptabilité.
Vise à renforcer les compétences linguistiques et professionnelles des stagiaires. Cette formation s'adresse à ceux souhaitant maîtriser les fondamentaux du français pour faciliter leur intégration sur le marché du travail. Elle combine l'apprentissage de la langue avec des applications concrètes en milieu professionnel, permettant aux participants de développer à la fois leur communication orale et écrite et de se préparer efficacement à des situations réelles dans un cadre professionnel.
Conçue pour redonner confiance et dynamisme aux stagiaires dans leur parcours professionnel. Grâce à des approches collaboratives et des ateliers pratiques, cette formation vise à faciliter l'insertion directe sur le marché du travail en renforçant la motivation et en développant des compétences essentielles. Les participants bénéficient d'un accompagnement personnalisé et de ressources pour bâtir un réseau professionnel efficace et atteindre leurs objectifs d'employabilité.
La formation "Plateforme Multi-Services" de l'ESRP Richebois vise à préparer les stagiaires à l'emploi grâce au développement de compétences pratiques et comportementales. Elle met l'accent sur la motivation, l'organisation, et le respect des normes de sécurité, tout en enseignant l'utilisation de l'informatique, le raisonnement logique et la gestion de projets. Les ateliers et stages en entreprise offrent une immersion réelle, complétée par des actions citoyennes et écologiques. Cette formation polyvalente favorise l'insertion dans divers secteurs comme l'aide à la personne, la logistique, et la restauration collective.
La formation de l'ESRP Richebois, utilisant la méthode exclusive d'accompagnement VISA Pro, s'étale sur 22 mois maximum et se divise en quatre étapes de 5,5 mois chacune : PEACE, PRIMO, ETAI, et PERFECT. Chaque étape est modulable pour s'adapter aux besoins spécifiques des stagiaires. Cette approche est soutenue par un village d'entreprises d'apprentissage, offrant une expérience immersive qui combine théorie et pratique, permettant aux participants d'acquérir des compétences concrètes et de s'intégrer rapidement dans le milieu professionnel.